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 新聞   台中捷運招募119人 起薪最高41K
   台灣好新聞報   分享Facebook  分享到Google+ 2018-06-19

  台中捷運綠線將於109年全線通車,為因應明年系統整合、壓力測試,並辦理初勘、履勘等,台中捷運公司將辦理今年的第二波新進人員招募作業,此次招募包括運務、維修、經營管理、身心障礙與原住民等5大類組共119名職缺;第一階段筆試預計於8月4日辦理,過關斬將後於8月25日再進行第二階段口試,起薪為2萬6000元,最高薪資為4萬1000元。

為順利從負責工程的台北捷運工程局接手營運,台中捷運公司今年第二波徵才將透過公開招考招募新血,職缺包含運務、維修、採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務等。此外,為保障身心障礙人士與原住民工作權益,特別增設身心障礙、原住民類組,合計共20種職缺,正取119人,備取66人,起薪為2萬6000元。

其中,運務及維修類組職缺薪資約為2萬8000元至3萬元,經營管理職缺最高薪資為4萬1000元。另外,為了提供旅客專業完善的技術與服務,台中捷運公司對於新進人員,也規劃了一系列的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

台中捷運公司指出,此次招募採筆試加口試的方式甄選,第一階段筆試預計於8月4日辦理,通過第一階段筆試者將於8月25日再進行第二階段口試。

此次招募各職缺應考學歷、工作經驗及詳細資訊將刊登於台中捷運公司徵才系統( www.tcmetro.tw ),6月20日起公告簡章並開放報名,歡迎對捷運事業有興趣的菁英,加入台中捷運服務團隊,一同為安全、效率、便捷的營運目標來奮鬥。





轉自此處




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